【邢台招聘】90%的领导,都喜欢这3种员工,有你吗?
日期:2019-09-11 浏览

力不从心,这是一种很无奈的状态,但是却也是很多人不得不面对的问题。能力很多时候是和智商成正比的,天赋这个东西确实存在,普通人想要超越并不容易,真的很现实。

但是,我们就应该就此认命吗?当然不行!认命代表着你接受现在不如意的状态,意味着你不会成功,也不会快乐,这样的生活没有意义。那么应该怎么办呢?当然是另辟他径,找到其他的方式帮助自己获得想要的结果。

在职场中,如果你的能力确实不是非常强的话,你可以在其他方面努力一下。例如,你可以试试把这3件事做好,提升自己的情商,曲线救国:



1. 认清自己、避免短板

在职场混,首先要正确地认清自己的能力和水平,要知道自己擅长什么、短板是什么。毕竟,知己知彼,才能百战不殆。

只有知道了自己的优点和不足,才能扬长避短,做自己擅长的事情,好好表现自己。避免暴露自己的缺点,也避免犯错误。

而且,对自己有清醒的认识,也能够让你时刻有忧患意识,不至于因为一点点成就儿而迷失自我,停止努力。



2. 活络关系、搞好人缘

情商高的表现之一,是能够和同事、领导还有客户处好关系,人与人之间的相处并不容易,尤其在职场中。

大家和同事存在竞争关系,和领导是上下级关系,和客户更是微妙的合作关系,这么多的人,相处起来其实蛮累也蛮难的。

当你的能力不是非常突出的时候,和这些人搞好关系,能够给你的工作带来很多帮助。因为得道多助,能够把整合资源这件事做得非常好的话,也可以让你拥有一个杀手锏。



3. 提升内涵、锻炼口才

在工作中,个人形象是很重要的,如果你给别人的印象足够好,就更容易获得信任和支持。中国有句古话,叫做,腹有诗书气自华,意思是有了文化,气质自然就好。

所以,想要打造好的个人形象,多读点书,提升自己的内涵是很重要的。当你的气质提升了,形象自然变好。

另外,口才对于职场人士也很重要。会说话的人,一般情商都高,因为这需要有敏捷的反应,需要你懂得观察,随机应变。如果,你能说会道,能够让很多场面都活跃起来,那么,领导肯定离不开你。



“认清自己、避免短板”,“活络关系、搞好人缘”,“提升内涵、锻炼口才”,做好这3件事,提高自己的情商,就算能力弱一点,你也能升职加薪!


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