【邢台招聘】施工企业不愿为我买工伤保险,怎么办?
日期:2019-09-10 浏览

对建筑行业的工人来说,受伤工作时是难以完全避免的危害,购买工伤保险以保障自身合法权益很重要。但不少工人反映,购买工伤保险似乎不是易事……


案例:企业不为工人买工伤保险?


林某有个朋友在建筑公司打工,并且介绍林某进该公司打工,但在和建筑公司签订劳动合同时,建筑公司也称不会为他们缴纳工伤保险。林某认为,此做法是不合理的,但是,该公司却称,建筑行业都没有为农民工缴纳工伤保险,他们的做法是否符合行业规定吗?那么,建筑企业是否应该为农民工缴纳工伤保险?


(图片来源网络)(图片来源网络)

解答:安全施工不落实,不予核发施工许可证


对此有律师称,2014年12月29日,人力资源社会保障部,住房城乡建设部,安全监管总局,全国总工会以人社部发{2014}103号印发了《关于进一步做好建筑行业工伤保险工作的意见》。


该意见第7条指出,建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点,建筑施工企业对相对固定的职员,应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保,建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,按项目参加工伤保险。


房屋建筑和市政基础设施工程实行以建设项目为单位参加工伤保险的,可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。建设单位在办理施工许可手续时,应当提交建设项目工伤保险参保证明,作为保证工程安全施工的工具措施之一;安全施工措施未落实的项目,各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。


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延伸:如果未与用人单位签订合同,出了工伤怎么办?


部分建筑企业以未与工人签订劳动合同为由,拒绝支付工伤保险。在很多工程层层转包而又缺乏监管的情况下,劳动合同缺失导致工人工伤维权遭遇“劳动关系确认难”,已经成为工伤维权第一道难以迈过的“坎儿”。


《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》指出,对未签订劳动合同而发生工伤的,参照工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据确认事实劳动关系。按规定应由用人单位负举证责任而用人单位不提供的,应担承担不利后果。


对于未参加工伤保险的建设项目,当职工发生工伤事故,依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇,施工总承包、建设单位承担连带责任;如以上单位不支付的,由工伤保险基金先行支付,上述单位应当偿还。不偿还的,由社会保险经办机构依法追偿。


最新动态:降低工伤保险费率,为企业减负


2019年5月,广东省人力资源社会保障厅、广东省财政厅、广东省税务局制定了进一步阶段性下调省本级参保单位工伤保险缴费费率文件,从2019年5月起将省本级参保单位工伤保险费阶段下调比例从40%提高到50%,执行期从2019年5月至2021年4月,预计再进一步减少省本级参保企业缴费3350万元。


通过持续的工伤保险缴费费率政策实施,建筑施工企业的企业成本有效降低,增强了企业活力。但同时,工伤保险待遇标准仍然每年调整提高,工人的工伤职工待遇得到了有力的保障。



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