【邢台123招聘】2019社会发展事业改革新政策,这三类转企取编职工将获赔偿!
日期:2019-09-05 浏览

事业单位改革可以说是一个老生常谈的话题了,相信随时关注改革进度的朋友一定很纠结吧,那么在其位谋其政的朋友更是心存忧虑非常担心。其实早在2011年我国事业单位改革就开始了,风风雨雨走过了六年的时光来到了今天,小编给大家分享一个事业单位改革的重大消息。

关于事业单位的这个转企改制可以说是重磅消息,这就意味着相关事业单位未来将要变成企业了,那么一旦取消事业单位编制对其职工有何影响呢?2018年底从事生产经营活动中效益较好的事业单位,必须按照相关规定退出事业单位序列转企改制,届时事业单位职工转为企业职工脱离事业单位编制。

那么到底什么是从事生产经营活动的事业单位呢?明确规定具备这三个条件之一的即认定为生产经营类,比如农场、招待所车辆服务、粮食收储、新闻媒体等。一、主要从事生产经营活动以盈利为目的;二、提供的产品或服务不属于政府必须提供的公益服务范围;三、提供的产品或服务能够且应当通过市场获得。

事业单位转企改制的话是否会有职工将被解雇,而且这些被直接辞退的职工能获得经济赔偿吗?与转制单位解除聘用(劳动)合同的转制单位原工作人员,相关政策已经明确规定转制单位应当支付经济补偿金。也就是说不管是从事生产经营活动事业单位的编制人员还是临时工,在转企改制中被单位解雇后都可以领取经济补偿金!


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