【邢台招聘】自我介绍开口脆,你只需要这三条建议!
日期:2019-09-03 浏览

自我介绍几乎是面试的必备节目,面试官见面寒暄后很可能提出的第一个问题就是“请你简单做一下自我介绍”。

如果你的自我介绍给他留下了深刻的印象,接下来的面试会朝着你预期的好的方向发展;而如果你的自我介绍做稀碎,面试官的“先入为主”恐怕会让你这次面试变成一场游戏一场梦……

有的求职者很困惑:简历上我的情况已经写的很清楚了,还让我做自我介绍不是多此一举吃饱了撑的吗?

可千万别脑子一热和面试官说“我的情况简历里都写了”,这潜台词分明是“你瞎啊,不会自己看吗”,面试官对你的印象会瞬间降到冰点,你基本上可以收拾收拾滚蛋了。

面试官为什么要明知故问?


自我介绍中的面试官套路

面试官想从你的自我介绍中看到什么?

第一,可以看到你的自我介绍和简历内容是否一致。

如果简历真实,口述的自我介绍就不会有出入;但如果简历有水分或者虚假成分,自我介绍一不小心可能会漏出马脚。

第二,可以看到你初步的岗位胜任能力和价值取向。

自我介绍,你要说明自己具备哪些能力,这是胜任这个职位的必要条件,也需要说明过往的职业变动经历以及求职意向。面试官可以从中看出你对自己能力的认知、你的职业规划、你的价值观和稳定性等。


第三,可以看到你的语言表达能力、逻辑思维能力、总结概括能力等。

自我介绍都讲得一塌糊涂,能指望你工作中给客户说明白公司的产品?自我介绍前言不搭后语乱七八糟不知所谓,你工作会安排的先后有序井井有条?

应聘任何职位,除了专业技能,综合素质也非常重要,面试官,尤其是人力资源部门的面试官,在面试时也会作为录用标准之一去考察。


面试官还可以从中看到你的时间掌控能力、应变能力等等。

“请你用三分钟做一下自我介绍”,结果,你的话唠超乎你的想象……一般自我介绍可能给两三分钟,但今天面试官突然让你用一分钟做下自我介绍,你是否有很好的临场应变能力?


在单挑式面试中,求职者主动展示自己的机会一般只有两个:

一是面试官说,“请你做一下自我介绍”;二是面试官说,“你还有什么想问的”。一是在面试开始时,二是在面试结束前,在面试官对你有意思的情况下。

自我介绍是应聘者在简历之外最能够呈现能力的一个面试环节,也是应聘者在整个面试过程中为数不多主动展示自我的机会,要格外珍惜。

自我介绍是一个很套路的玩意儿,就好比你回答女朋友“你喜欢我什么”这样的问题一样,套路是:一个时间点+一件小事+形容润色+海誓山盟,如:“三年前的一个早上,你忙碌着为我准备早餐,看着你的身影,我恍惚看到了天使,美极了,那时我便默默对自己说,这就是我要用一辈子去爱去疼的女人……”

套路满满有没有!

正所谓没有套路耍什么武术,明哥和你聊聊自我介绍的那些套路。


自我介绍只需要讲明白三件事

你的自我介绍应该讲什么?

很多应聘者做自我介绍,不知道说什么,三五句讲完了,人家就记住你个名字,这自我介绍就失去了意义;又或者长篇大论,没有重点,讲了十分钟,面试官一摘,没几句话是有用的嗑……


明哥给你指一条溜光大道,自我介绍只需要讲明白三件事:

一、我是谁

二、我做过什么,我做成过什么

三、我想做什么


我是谁

别人不认识你,要介绍自己的简单情况。这部分内容基本上就是:姓甚名谁、哪里生人、芳龄几许、毕业学校、所学专业、应聘职位,诸如这般,即可。

面试官会深刻的记住你,常见的两种情况是:与众不同或鹤立鸡群。与众不同,是“我和别人不一样”;鹤立鸡群,是“我比别人更优秀”。

生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。

但是不要啰啰嗦嗦恨不得搬出来族谱,“我叫李明,您听说过李世民吗……”

“我是谁”,言简意赅,不要从上幼儿园开始说起,就算相亲,人家也没兴趣知道你穿开裆裤的事。基本的原则是,平平无奇的要简单快速的说,自身亮点的要浓妆淡抹的讲。


我做过什么、我做成果什么


做过什么,代表你的经验和经历。

主要介绍与应聘职位密切相关的学习或工作经历,包括参加培训学习、校内社团活动、实习经历或兼职经验等。

说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,会让面试官觉得更真实可信。特别需要注意的是,你可能是一个有故事的人,经历可能很多,但切勿面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。应聘个程序员,一顿讲上大学勤工俭学练摊卖大裤衩的英雄事迹,就跑偏了。


做成过什么,证明你的能力和水平。

主要介绍与应聘职位所需能力相关的证明,考取的证书啊,获得的奖项啊,参加学习或参加工作所取得的成绩啊、校内活动或校外实践的成果啊等等。做成过什么,就是晒成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

做过什么和做成过什么,是自我介绍最重要的部分,展现了你对应聘职位的胜任能力。不要过分谦虚,“我是来贵公司学习的……”,人家要找的是职员不是学员!也不要过分高调,让面试官觉得整个会客室都是牛在天花板上飞。

一定一定要有亮点,你有工作经验,就是优势,把过去的成绩晒一晒;你有证书有奖状有吓唬人的名头,赶紧搬出来亮一亮。应届毕业,就用你的实习经历、社会实践甚至毕业设计等,去拟补工作经验的不足。或者你有什么独特的人生经历,塑造了你现在什么品格,都可以讲一讲……

不要不装,也不要瞎装,该秀肌肉还要秀。

还没吃到的糖在想象力的加料上总是甜的,面试官好这口。高调做事,低调做人,学会低调的装逼,低调才是最牛逼的炫耀。


我想做什么

想做什么,代表你的职业理想。

介绍自己对应聘职位、行业的想法,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、对行业发展趋势的看法等。要说有什么基本原则,其实很简单,就是:我嗷嗷看好贵公司和贵公司所在行业的发展前景,我嗷嗷热爱这个职业愿意和公司一起成长。

喊喊口号表表忠心,很有必要。


这三个部分的时间分配,明哥建议是:

我是谁(10%-15%)

我做过什么、我做成过什么(70%-80%)

我想做什么(10%-15%)


如果面试官没有特别强调,自我介绍的时间三分钟最合适,是你简历的浓缩精华版,每分钟180到200字的语速,也就是你要准备个大概600字以内的内容,这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信息。

说话别太慢,年纪轻轻给人感觉像个小老头,看着不像办事利索的架势;也别说话太快,跟打仗开机关枪似的,一通突突,面试官听的那叫一累啊……


做好自我介绍的三条建议


事先以文字形式写好背熟!

千万不要现上轿现扎耳朵眼!

自我介绍,提前写好背熟,现想现卖,不做准备的去裸奔,要多蠢有多蠢。明哥曾经有个同事,他的自我介绍,有100字的(30秒)、200字的(1分钟)、400字的(2分钟)、600字的(3分钟)、1000字的(5分钟)……你给他多长时间,他就可以讲多久。

你可以参照我上面明哥建议的内容结构,脱胎于简历去写自我介绍即可。

面试前,多做预演,讲讲试试,用手机或电脑录下音,看看自己说的熟不熟练、自不自然、语速快不快,如果条件允许,还可以找人听听给点建议。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,背课文似的,表现不自然,表述方式上尽量口语化。

记住,越熟练才能越从容。


切中要害不谈无关内容

两三分钟的自我介绍,不要讲太多个人情况,重点是职位相关的胜任能力。自我介绍不是自传,不要说起来没完没了,切中要害言简意赅,介绍内容有所侧重,不要说的和流水账一样,着重介绍能体现自己能力的重点,突出自己对该公司能作出的贡献。

永远记住,你是来面试的,不是来相亲的,不需要全方位无死角360度的展示自己,你重点要表达的就一件事:这活,小爷我能干。


你应聘技术岗位,就不需要过多介绍你在麦当劳打工的经历。你大学所在班级获院系优秀班级评选第一名,大可不必拿出来说,介绍你自己的业绩,而不是团队业绩,因为公司要招聘的是“你”,而不是“你们”。

应聘人资专员,你曾经做过大学的校园主持人,这是独特的能力;你实习在某世界500强企业做了三个月人资助理,这是独特的经历,要注意叙述的相关性。

叙述业绩和成果,要有量化的数字,要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“挺多”;也不要用“大概齐”、“基本上”、“差不多”等概数,你说“我用了不到一周卖出了几百包辣条”,不如说“我用了5天时间卖出了653包辣条”。

个人爱好啊,座右铭啊,人生信条啊之类的,明哥建议,没必要谈,除非和所应聘职业有关联,否则不要表述毫无营养或者假大空虚的这些玩意,这些话就好像“十八岁以下禁止观看”、“改天请你吃饭”、“我已阅读并同意以上条款”、“吸烟有害健康”、“站住不要跑”等一样没用……


条理清楚层次分明

自我介绍内容的次序安排非常重要。如果你说一个女大学生晚上去夜总会陪酒,听起来感觉就不太好;可如果你说一个夜总会小姐白天坚持去大学听课,就满满的正能量了。所以说话的时候,顺序很重要。

是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应该是你最想面试官记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。

介绍业绩取得的具体过程时,还可以巧妙地埋伏笔。例如:在介绍实习经历时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标”。这样就可能引导了面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。

多使用适当的副词或形容词,比如,“通过我和团队的努力,xx项目取得了突破性的进展”,“与以往的任何一次活动相比,都有很大差异”等等,面试官往往会关注到“突破性”、“很大差异”这样的字眼,从而引诱他们就此话题询问。

会点套路,你才能有更多机会耍耍武术。

讲话过程中,要留意面试官的反应,如果说到某个话题,对方明显的探身向前或眼神冒光,相关内容最好多多描述,随机应变。就好像今天女朋友生气了,你拿起水杯往地上一摔,马上观察她的反应,如果镇住了,就完事;要是没镇住,顺势往玻璃碴子上一跪,摆平!面试,也需要你这么机智。

在后续的面试问答环节,还可以不断融入自我介绍。如回答某个问题时,提及自己过往的工作经验如何如何,这个事情根据自己的经验可以怎么怎么解决,回答问题过程中提及自己优势的地方,不经意的装逼,没有一丝丝刻意的痕迹,但是在听到的人心里留下了印象,有思想,无痕迹。


自我介绍,是给面试官的第一印象,最好可以开口脆,千万,别玩砸了。


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