【邢台招聘】如何建立自己的职场人际关系网?工作15年,我总算搞明白!
日期:2019-08-13 浏览

可见在职场上,建立一个属于自己的人际关系网,有多么重要。

那么,怎样才能在职场上建立一个优质的人际关系网呢?

【一】准确地判断形势:

正所谓“形势比人强”。

当然,这里说的判断形势,并不是引导大家在职场上一味地趋炎附势。

而是要去判断你个人的优劣势,因为你自己不具备的,正是你所需要的。

那么,你就可以更有针对性地去发现身边的一些人,如果他们拥有你没有的长处,并且努力去促成你们之间的合作,使之成为属于你的人脉资源。


【二】清晰地制定目标:

明确目标,是为了让你明白,自己的抱负究竟有多大。

抱负大的人,需要强大的人际关系网来支撑;

反之,抱负小的人,人际关系网再强大,你也Hold不住。

所以,需要针对自己的阶段性目标,去锁定自己需要结识的人脉,并且根据目标的不断提升,顺藤摸瓜,不断地提升人脉的等级。


【三】让自己自律并优秀:

“凡身修成梧桐树,必有凤凰栖枝头”。

每个人的特质,形成了自己的磁场,总能引来相应的人群。

一个人,越自律越优秀,越优秀自然能够吸引更加优质的人脉。

依靠个人突出的才华、渊博的学识、优异的品质、高尚的人格魅力吸引来的人脉,更容易因为相互欣赏,而建立深厚的友谊,从而能够形成较为稳固的“强连接”。

这样的“强连接”,不容易因你工作的时间和环境而改变,不管你未来跳槽或是创业,他们都依然是你坚强的后盾。


【四】重视个人品牌的建设:

时代再如何发展和变革,也改变不了做什么都要“门当户对”的观念。

现在,越来越多人注重个人品牌,也更注重周围人脉的品牌等值。

要想让牛人真正成为你的人脉,你也必须成为他们眼中的牛人。

否则,你认识再多再牛的牛人,也没什么用。

所以,不能只顾着让自己优秀,而要让更多的人知道你优秀。


【五】做一个靠谱的人:

“靠不靠谱”和“优秀与否”并不是一个概念。

靠谱的人,懂得聚焦、懂得专注、懂得珍惜、懂得整合,并且能够及时总结、及时反馈,做事有始有终、善始善终。

如果你的人脉为你提供了资源或帮助,而你却不懂得珍惜、不会整合,把资源白白地浪费,那么,这意味着你的人脉也因此同时被切断。


人脉关系不是一个电话号码,也不是伸手即来的;

建立人脉关系其实不必攀龙附凤,不需要矫揉造作,也不用虚伪迎合。

有点有线方能成网,人际关系网也不外乎如此。

每个人都是人际关系网中的一个“点”,人与人之间的连接,就是一条又一条“线”。

我们应该努力让自己成为“网”中较有价值的“点”,同时,重视其中“线”的连接。

“点”的价值,就是个人的才华、品质、能力、品牌……

“线“的连接,就是你与其他个体之间的日常接触、交往、互动以及价值上的互通,就如网那样,长期不打理,线也会断。

世界一流人脉关系大师哈维·麦凯说:

“建立人脉关系就是一个挖井的过程,付出的是一点点汗水,得到的是源源不断的财富。”


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