【邢台招聘】面试这么说,你肯定不会被录用
日期:2019-08-06 浏览

1.我不接受加班

996一直在引起各种话题,虽然大家都讨厌加班,但实际中加班的公司数不胜数,互联网大型公司更是如此。在有加班需求的公司,HR问出这个问题的缘由不必多说,在很多没有加班需求的公司,HR为这个问题大多是为了看你的态度,这时一口回绝就显得太过强硬,面试就容易黄了。


2.你们薪资多少

要不要在面试一上来就问薪资问题,见仁见智,没有定论。如果你是“抢手货”,或者你对面试的公司并不是很有兴趣,不如提前把薪资确认一下,可以节约双方的时间。如果你十分想加入这家公司,薪资方面可以略微松动,那么别太早谈薪,否则连讨价还价的余地都错过了。


3.前公司不靠谱

永远不要批评前任老板或公司,这会让HR觉得你其实才是不靠谱的那一个。即使前公司真的不靠谱,也要用客观的态度评价优劣,多说优点少吐槽。


4.打算今年生娃

这是针对职场女士的一个普遍性问题,孕期产假无论如何也绕不过去。作为女员工来讲这有点不尽如人意,但对企业来讲是几个月的岗位空缺期和支出。求职时尽量算好时间,实话实说成功率会拉低。不过话说回来,说实话还不介意的公司真是好公司,选它!


5.面试何时结束

如果面试顺利,会谈的更相信,时间更长。尽量不要留下赶时间赶场子的印象,如果你有比面试更重要的事情,HR会如你所愿早早结束再也不见。


6.很需要这工作

你很着急,你需要的是一份能速度赚钱糊口的工作,而不是因为兴趣能力职业规划等选择的工作,没有公司会因为你着急而聘用你。


7.我家事比较多

面试时,尽量少提私人问题。事儿多意味着你会经常请假,容易拖慢工作的进度,在有选择的情况下,HR会放弃你。


8.我手里offer多

在我们谈到最后的时候,这句话可以是谈薪的博弈加分点。可如果语气不好,很容易被HR认为为要挟。所以想要入职的话,最好后面加上一句,相对来说更喜欢这个公司的某个方面。


9.面试一直失败

这是与上面相反的一种情况。其实面试失败是一件比较正常的事情,可你这么说会给面试官传递出一种“我不行”的信息。别的公司都不要是不是有什么问题?


10.没啥好问的

问你有什么要问的时候,千万别说NO,这会显示你要么对面试毫无准备要么对公司或者岗位不感兴趣。当然也别问咱们公司是做什么的这种毫无营养的话题。


我们不提倡面试的时候向面试官说谎,但是有些问题尽量不要直冲冲地回答,尽量盘它一下圆润地回答会大大的增大成功率。


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