【邢台123招聘】向领导汇报工作,这3点要注意,做不好小心被辞退!
日期:2019-07-06 浏览

在工作中,我们所接触的人当中,最重要的是谁呢?当然是领导了。因为领导直接管理我们,对于大家的升职降职、工资涨幅以及奖励或者批评都有绝对的话语权。

如果和领导关系处不好,你在单位里基本混不下去了。

和领导相处好,需要注意的事项很多,除了日常的生活之外,在工作的过程中就有许多值得强调的地方。举个最常见的例子,工作中,大家都需要向领导汇报工作,不同的人有不同的汇报方式,这就可能产生不同的效果。

有些人,他们汇报工作之后,能够让领导更喜欢他们;而有些人,工作做得非常出色,一汇报之后,反而没在领导那里留下好印象。这是为什么呢?

原因当然是,他们在汇报工作的时候没处理好细节,以至于得罪了领导都不自知。所以,对于职场人士来说,向领导汇报工作的时候,一定要注意以下这3点。

如果做得够好的话,肯定能成为领导心中的好员工,升职加薪是早晚的事情:



1. 挑重要的事汇报

在和领导汇报工作的时候,一定要分析好事情的轻重缓急,要挑重要的事情说。领导管理很多人和事,他的时间很宝贵,所以不希望浪费在不重要的事情上。

如果你把工作中一些鸡毛蒜皮的小事,都和他说的话,会让他觉得你没有想法,一点点小事都不能解决。这是对你能力的否定,若是领导觉得你无能,那就完了。



2. 说话不啰哩啰嗦

汇报工作之前,要现在心里打个腹稿,组织一下语言,表达的时候不要啰哩啰嗦的,否则会显得很不专业,准备很不充分,这是对领导的不尊重。

相反,如果在和领导沟通的时候,你思路清晰,说的话简洁明了,就会让他感受到你的干练。这是领导最需要的员工,今后有重要工作,领导也会放心交给你。



3. 解决方案一并提

工作中难免会遇上问题,当出现困难或者意外时,当然需要和领导报告,否则领导掌握不了事情的发展,肯定是要怪罪你的。

不过,和领导说问题时,也不要仅仅提问题,可以适当提一些你的想法。当然,你的建议必须是有效可行的,即使不能被采用,给领导一些力所能及的帮助也是不错的。

不要小看自己的建议,领导是会记在心里的。



挑重要的事汇报、说话不啰哩啰嗦、解决方案一并提,在向领导汇报工作时,这3个要点一定要注意,做好了才能给自己加分。


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