【邢台123招聘】和领导相处的时候,在这3件事情上最好表现得傻一点
日期:2019-06-03 浏览

1. 猜测上司的心思

领导的心思你别猜,猜到最后肯定要倒霉。很多人都想哄领导开心,想做领导的知心人,似乎在他们看来,只有明白领导心里想什么,才能够得到领导认可和赏识。

确实,有时候你能把领导心里想的猜到,会让你有些得益,因为这样你能够提前做好工作准备。但是,猜他们的心思不要过度,如果你把握不了这个尺度,还不如什么都不知道。

因为站在领导的角度去想,若是自己的员工总是知道自己在想些什么,这种感觉是很不好的,会让领导有危机感,肯定会对你有所戒备甚至打压。



2. 讨好更高层领导

如果你有让领导开心的本事当然是好事,但是这种本事只用在自己顶头上司身上就行了,对于更高层的领导,也就是你直属上司的领导,还是不要用这些招数为好。

为什么这么说呢?因为如果你去讨好上级的上级,其实跟工作中越级汇报也没啥区别,这是领导最忌讳的。

千万别自作聪明地认为有了“大”领导的庇佑,你的上司不会把你怎么样,这种行为就是在玩火,你的领导肯定会讨厌你。



3. 笼络住同事支持

和同事相处好是一项必备的职场技能,能够让我们工作得更加顺利,同时也能相对减少一些恶性竞争。但是,在和同事相处的时候,也要把握住度,不能够让自己在同事之间的声望过高,这会让你陷入危险的处境的。

如果作为一个普通员工,大家对你的信任度甚至超过了对领导的,请问领导心里会怎么想?即使他不觉得你有能力取代他,心里也必定对你有些忌惮,毕竟,职场竞争这么激烈,领导们也是需要保护自己的。

所以,在和同事相处方面,不要表现得太完美,风头超过领导的话就是愚蠢了。



猜测上司的心思、讨好更高层领导、笼络住同事支持,在这3件事情上,不要表现得太聪明,领导不会喜欢的,还是傻一点比较好!


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