【邢台招聘】如何告别“职场巨婴”的心理状态
日期:2019-05-15 浏览

 1、提升你的心理承受能力 在职场奋斗的每一个人,都是负重前行,步履艰难。我们经常看到有服务员上错菜,被顾客掀盘子的,做销售天天被别人拒绝的。还有穿梭在写字楼之间挨家挨户推广产品却遭人无数白眼的。不要遇到一点事情,就觉得委屈,把你的玻璃心打碎,修炼成金刚钻。才能遇事处变不惊,冷静分析,多少成功的人士,他们经历了多少波折,经历了很多汗水和泪水,依旧努力前行,才换来今天的成功。 

2、多挑战自己,突破自己 如果老板把一件事情交给你,有两种情况。一:想要培养你,给你一个任务,看你是否可以完成,培养你多面技术和业务能力,如果你做的好,领导会更加赏识你,今后也会对你更加起重,培养你。二、对你特别信任,觉得这件事交给你比交给别人更放心。对你是一种无形的力量支撑。 所以,聪明的你,千万不要轻易说“不行,我不会,这对我来说太难了”。你可以换一种方式:谢谢您对我的信任,我可以尝试去做,不懂得我会多请教,谢谢您给我机会。这样会让老板更加安心,如果事成之后也会更加器重你。在职场很多机会是争取来的,而不是等来的。每个人都是有无限的可能性。所以给自己一个机会,也是给你未来职场生涯更多的机遇! 

3、告别“用眼泪化解问题” 在职场上,学会控制好你的情绪,遇到问题,瘦了委屈就掉眼泪,有些人觉得眼泪可以用来宣泄,而有些人却认为这是可以用来保护自己的武器。然而,职场不等于生活,经常在职场中掉眼泪,让人觉得你很委屈,遇到问题用眼泪来掩盖你的错误。这样做只会让老板觉得你不具备应对工作压力的能力,会给人留下脆弱,没有自制力,不会控制情绪的形象。所以,你不会成为老板眼里的好员工。面对职场上的压力,一定要学会控制自己的情绪。切莫因为自己的坏情绪使自己颜面扫地。如果实在忍不住想哭,可以找一个没有人的地方发泄,哭过之后赶紧擦干眼泪。也请坚持把工作圆满完成。这才是一个职场精英的表现。 

4、学会沟通表达 不管做什么事情,如果不清楚,不了解的一定要主动询问领导,或者其他了解这件工作的同事,不要闷声一个人吭哧吭哧的钻研琢磨,闭门造车是不可取得,有时候你的想法未必是正确的。与其费心努力做了不合格的工作,重新来过,不如提前沟通清楚,询问明白再着手。效率提升,结果也会让人更满意。其实在职场总,更多的老板希望你能敢于提出建议,异议,所以有想法要及时反馈和请教。有节凑的把控进度,会让一切都顺利许多。

 5、学会管理你的时间 很多人一天下来总觉得事情多,什么都做不完,工作效率低下,然后加班,加班,加班。这时你心理还不服气,凭什么我总是加班。这就是你不会管理你的时间。其实,大多数职场人,每天没有那么多事情在做,谁可以拍着胸脯说。我一天8小时工作,全部都在认真完成,没有一分钟偷懒。这是不可能的,所以你要学会管理自己的时间。把一天的工作按照轻重缓急来排序。做完一个划掉一个。在某一个时间里,专注完成一项工作,你会发现你的时间还很富余。喝杯咖啡,聊会天,淘宝购个物,都不耽误,但有些人往往把时间顺序错了。早上来公司,先吃个早餐,聊会天,淘宝一下,然后做会事情,还没做多少,又该吃中午饭了,午饭结束,哎呀,休息30分钟在工作吧。看会手机,刷会抖音,一看2个小时过去了,赶紧做工作,这个做一半,想到另一个还没做,也做一半,一转眼下班了,什么都没做完,又得加班完成。所以,学会在某个特定的时间专注做一件事,管理好时间,你会轻松很多。 现在的职场人大多数成长环境比较顺利,很少受到挫折,在家里或者血了即便犯错了,也很容易得到理解和宽容。因此,这部分人走入职场还扮演着责任小,义务轻、半独立半依赖的角色。一旦失去庇护,很容易夸大困难,甚至否定自己的能力。 所谓:既要能打得,又要能熬得。不断锻炼自己的抗压能力,才能更好的适应变化的环境。 职场不是温馨的家庭,愿你也不再是襁褓中的婴儿,努力让自己成为一个职场精英。 告别职场巨婴,你的职场道路才会越来越好。


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