【邢台招聘】面试“潜台词”,你听懂了吗
日期:2019-05-10 浏览

在面试的时候,一定要充分理解面试官的话。有时候面试官在和求职者沟通的时候会比较含蓄,这时候你一定要听出求职者的“话外音”,这可以避免一些错误。小编在此总结了一些可能存在的“画外音”。

一、面试官打断你的陈述

当面试官打断求职者工作经历的陈述,问“能否具体说一下”时,求职者需要注意的是,面试官可能正在根据你的表述核对你的简历。例如,一些求职者在“裸辞”后会有一段空白期,但它往往不会在简历上明确地表现出来,这时,面试官若是追问详细情况,求职者就需要格外警惕,以防自己说漏了嘴,让面试官怀疑自己没有诚信。


面试官:“你的意思是……(简单陈述求职者刚才的观点)”


这时候说明面试官对于你刚才的陈述没有非常了解,可能是因为面试的时候太过紧张,在面试官打断你的陈述并且描述求职者的内容的时候,你应该注意自己的表述用词,尽可能做到言简意赅,条理清晰。

二、面试官开始向你提问

如果面试官向求职者提问:“如果将你的岗位调动,你是否愿意”这类问题的时候,可能说明求职者所应聘的岗位已经招到合适的人,但面试官对你的兴趣依旧不减,很希望你的加入。面对这种提问,求职者可以根据实际情况作出应答。如果求职者认为对方是个不错的公司,对新的岗位又有一定的把握,薪资福利都可以接受,那不妨考虑一下这个机会;如果对方情况一般,新岗位自己又不感兴趣,求职者可以婉拒对方的邀请。

三、面试官对于你的住行表示关心


如果面试官问你:“我们公司离你住的地方比较远,你方便吗”这类问题的时候,面试官的意思是提醒求职者需要慎重考虑上下班的时间成本问题,也证明面试官对求职者有疑虑,比如求职者是不是因为长时间找不到工作而委曲求全,一旦工作后会不会因为上下班太辛苦而跳槽。


其次,如果求职者表示自己可以克服交通问题,而面试官还是对于求职者的这个问题“关心”,这时候求职者就要注意了,这说明求职者面试成功的可能性不大,这很有可能是面试官最委婉的拒绝。


其实,在求职跳槽的过程中,求职者不仅会从面试官那里得到各种建议,同时还会得到朋友们给予的相关建议。虽然与面试官的“弦外音”不同,朋友们的“弦外音”可能会相对浅显,可是作为求职者,这些“弦外音”同样是你在选择offer时不可忽略的考虑要素。


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