邢台123招聘 经验加分,挖掘潜在的亮点【邢台招聘网】
邢台123招聘 经验加分,挖掘潜在的亮点
日期:2018-03-28 浏览

新人有自己的优势,只要运用得当,一样可以为你的职场之路添火助力。

有个网友问我,是不是所有的实习生都要从打杂开始?是不是所有的新人都要被欺负?是不是所有的老板给新人描绘的美好前景到头来都是画大饼?邢台123招聘

一个男生曾在我手下实习了10个月,前8个月都没什么特别的,每天就是上班干活儿,闲的时候跟同样是实习生的同学玩玩,下班回学校。每次交给他的工作,他磨磨蹭蹭也都能完成,但难度稍高一点儿的,他经常做得丢三落四或者格式不对。那时候我太忙,也没时间多说什么,以为他能总结经验,结果却一直没什么进展。

闲暇时,他总跟我说觉得自己没什么价值感,实习就是做报告、做表格,不知道还要熬多久才能做高级一点的工作。邢台招聘

我承认他还算是个态度认真的实习生,但职场上更看重的是能力。能力如何,体现出来就是工作做得好不好。每个公司都会有几个辛苦认真的员工,他们的精神让全公司感动,但遗憾的是,他们做出的东西只能让人可怜。在职场上,仅仅有认真的态度是不够的。

我问这个实习生:“你仔细看过你发给我的文件和我发给客户的文件有什么不同吗?你跟着我实习了这么久,能总结出做项目的简单流程吗?”邢台人才网

实习生的工作都算不上有难度,即使稍微复杂一些的,用心想想也能完成得八九不离十。埋头苦干很重要,但更重要的是上进心。比如开会的时候,有没有仔细听同事的讨论,有没有找到老板做决策的思路。当然,你可能会说,要是有那么强的能力,早就不是实习生了。但是,如果没有一颗上进的心,每天只是窝在心理“舒适区”里,老板又怎么能对你委以重任呢?我可以给你描绘一个美好的未来,但这未来更需要你一起打造。如果你不思进取,美好的未来永远只能是空头支票。

这次谈话之后,这个男生有了显著的变化,以至于在后来的两个月中,他进步的速度让我刮目相看。每次做完一项工作,他都要跟在我后面追问哪里还不够好,然后马上去改;平时只要同事加班,即便与他关系不大,他也会留下来一直陪着大家,看有什么能帮忙的;他发给我的东西格式正确,字体、字号规范,用词专业……这让我时常感叹,之前8个月里的那个人到底是不是他。

有一次,我给他布置了一个需要动动脑子的活儿,他一个人默默加班到晚上11点,而且做得相当出色。我能想象他在这四五个小时里,怎样努力地将自己的想法表述得规范又完整。那次我直接把他的邮件转发给客户,并且附言说,这是由实习生完成的市场分析报告,数据准确,分析得当。

后来我问过他,如此大的变化是怎么发生的。他说:“原来我一直觉得有你在后面帮我修改,便有依赖心理。我发现每次这么想的时候,都会不自觉地懈怠。你说得对,其实每个人都应该突破让自己舒适的区域。大家都喜欢反应快的人,如果不求上进、故步自封,我就只能永远是实习生了。”